カテゴリ：労務


労務 · 2024/02/07

問題社員対応をテーマに講演

　２月７日、岡山県労働基準協会笠岡支部の労務管理講習会にて、問題社員への対応をテーマに講演する機会をいただきました。 　「もっと早く知りたかった！...

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活動記録 · 2023/11/08

求人票作成研修に参加

　11月８日、岡山県社会保険労務士会の専門実務研修として、ウエルズ社会保険労務士事務所代表の五十川将史先生による「ハローワークでの求人票作成」研修が開催され、私も受講いたしました。 　講師の五十川先生は、「ハローワーク採用の絶対法則」や「人が集まる！求人票実例集160職種」等の著作もあるハローワーク採用のスペシャリストでいらっしゃいます。...

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研修・セミナー · 2023/11/07

上限規制説明会に登壇

　11月７日、笠岡労働基準監督署の３６協定届出事業場等に対する上限規制説明会（オンライン開催）に、岡山働き方改革推進支援センター専門家として登壇いたしました。 　監督官が時間外労働の上限規制等についてご説明された後、私からは、働き方改革推進に活用できる助成金の説明をさせていただきました。...

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労務 · 2023/10/21

ＳＲネット中国四国勉強会に参加

　令和５年10月21日、岡山市内にて、所属するＳＲネット中国四国の勉強会に参加いたしました。 　勉強会では、広島駅前法律事務所代表弁護士の下西祥平先生先生から「問題社員へのアプローチと対処方法」と題して、労務管理の実務に直結した示唆に富むお話しをしていただきました。

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労務 · 2023/09/12

人事制度導入支援（期中のマネジメント研修）

　令和５年９月12日、顧問先企業にて、評価者（管理職）向けに「期中のマネジメント研修」を実施いたしました。 　せっかく期初に目標を設定しても、社員本人が意欲を持って取り組まなければ、成長も目標達成もおぼつかないでしょう。 　管理職は、社員の取り組みを見守り、励まし、指導しなければなりません。...

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労務 · 2023/07/24

時間外労働の上限規制 社員説明会

　令和５年７月24日、建設業の顧問先企業様にて、全社員向けに時間外労働の上限規制について説明会を開きました。 　2024年（令和６年）４月から、いままで適用を猶予されていた建設業も、時間外労働の上限が規制されるようになります。...

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労務 · 2023/07/11

人事制度導入支援（全社員向け説明会＆管理職向け目標設定研修）

　令和５年７月11日、顧問先企業様にて、午前中は、全社員向けに10月から導入予定の人事制度について説明会を開き、午後からは、評価者となる管理職向けに目標設定についての研修を実施いたしました。...

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研修・セミナー · 2023/06/15

岡山働き方改革推進支援センター　無料ＷＥＢセミナー

　令和５年６月15日、岡山働き方改革推進支援センター主催の無料ＷＥＢセミナーが開催され、私も「同一労働同一賃金への取り組み方」についてお話しさせていただきました。 　 　今後も、様々なテーマで無料ＷＥＢセミナーが開催されますので、ぜひお申し込みください。

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活動記録 · 2023/02/22

労務管理講習会「育児休業取得への実務対応」新見

　２月22日、先週の玉野支部に続き、岡山県労働基準協会新見支部の労務管理講習会においても、「育児休業取得への実務対応」をテーマにお話しさせていただきました。...

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労務 · 2023/02/15

労務管理講習会「育児休業取得への実務対応」玉野

　２月15日、岡山県労働基準協会玉野支部の労務管理講習会にて「育児休業取得への実務対応」をテーマにお話しさせていただきました。 　昨年度の育児・介護休業法改正により創設された「産後パパ育休」や義務化された「雇用環境整備」と「個別周知・意向確認」について、趣旨から具体的な実施方法まで、実務上の留意事項も交えてお伝えいたしました。

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